中共江苏师范大学委员会文件
关于印发《江苏师范大学处级干部企业兼职
（任职）问题处理办法》的通知
各基层党委（党总支），校党委各部门：
现将《江苏师范大学处级干部企业兼职（任职）问题处理办法》印发给你们，请遵照执行。
中共江苏师范大学委员会
2016年5月25日
江苏师范大学处级干部
企业兼职（任职）问题处理办法
第一条为贯彻落实中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔2013〕18号）文件精神，进一步规范我校处级干部在企业兼职（任职）行为，特制定本办法。
第二条所有处级干部（含非领导职务）均不得违反规定在企业兼职（任职）。凡是有企业兼职（任职）行为的处级干部，应退出企业兼职（任职），否则将按照有关规定严肃处理。退休处级干部退休后三年内，不得到本人原任职务业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务业务相关的营利性活动。
第三条目前在校内企业兼职（任职）的处级干部，今后不再纳入处级领导干部序列，但保留相应的干部档案级别，享受相应的评先评优、职级晋升、职务提拔等资格，享有接受学习培训、参加或列席学校相关会议、阅读相关文件等权利。
第四条目前在校内企业兼职（任职）的处级干部虽不再作为处级领导干部管理，但仍须严格履行廉政建设职责，自觉执行廉洁自律各项规定；按照要求填报干部个人有关事项报告；请假管理、出国（境）管理等参照处级干部的有关规定执行；离任前应按照相关规定进行经济责任审计；参照处级领导干部由学校进行统一考核。
第五条在校内企业兼职（任职），仍须参照《江苏师范大学处级领导干部选拔任用与管理工作规定》（苏师大委发〔2016〕12号）实行任职交流、任职回避等制度。
第六条本办法自印发之日起执行，由党委组织部负责解释。
中共江苏师范大学委员会办公室 2016年5月26日印发
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